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青海格尔木市总工会“五送联建”力推新就业形态劳动者入会观察

2023-03-04 11:43:31来源：工人日报客户端

(资料图片仅供参考)

工人日报-中工网记者邢生祥

近年来，青海省格尔木市总工会按照“先服务后建会”“边服务边建会”的总体思路，探索实践“五送联建”工作模式，做好新就业形态劳动者服务保障，力推新就业形态劳动者入会。截至目前，全市组织2105名快递员等新就业形态劳动者加入工会组织。

送就业保障服务。格尔木市总工会摸清新就业劳动者灵活就业意愿，联合人社部门在“就业援助月”等专项就业服务活动中开通“就业管家”微信视频号和抖音号，为10家企业发布“录播带岗”“直播带岗”312个岗位信息，发布“职等你来”等招聘信息29次2100余条，促成新就业形态劳动者就业意向协议209人。

送关心关爱服务。为关心关爱新就业形态劳动者生产生活，格尔木市总工会建成9家户外劳动者服务站，“五一”期间走访慰问外卖员、快递小哥、环卫工人等60名，夏季走访慰问户外高温从业人员1400名，疫情防控期间走访慰问饿了么外卖骑手等志愿者18名，为新就业形态劳动者提供更加贴心温暖服务。

送工伤保险服务。格尔木市总工会联合人社部门开展新就业形态劳动者劳动关系、薪酬工资、社会保险、合同签订等情况调研，指导规范劳动合同，协调社保部门印发《关于推进基层快递网点优先参加工伤保险的实施方案》，指导12471名灵活就业人员参保，办理养老保险关系跨省转移业务117件，进一步推动快递员为主的其他新就业形态劳动者参加工伤保险。

送法律维权服务。深化“法院+工会”劳动争议多元化解机制，在格尔木市总工会设立巡回法庭，为职工提供法律援助。为新就业形态劳动者免费赠送民法典、工会法、劳动合同法等法律法规读本，现场解读民法典，引导养成自觉守法的意识和遇事找法的习惯，共同促进新业态行业法治化发展。

送争议化解服务。成立基层劳动人事争议调解组织，聘请律师免费为企业、职工提供全方位的法律体检、援助、咨询。健全“互联网+调解”服务平台，为新就业形态劳动者在内的广大职工群众提供咨询、援助、调解、仲裁“四位一体”全方位服务，切实化解矛盾，依法维护权益。

据悉，格尔木市总工会联合人社、市监、交通、工信等部门摸清新就业形态企业底数、从业人员基数，发挥行业主管部门督导和工会组织指导作用，联合邮政管理部门指导建立由中通、圆通、韵达、百世、申通、德邦、顺丰、京东等组成的行业工会联合会1家，举办新就业形态劳动者集中入会活动。

关键词：市总工会工伤保险从业人员